黃埔軍校“新任管理者”主題沙龍發(fā)布時(shí)間:2017-05-22
黃埔軍?！靶氯喂芾碚摺敝黝}沙龍
2017年4月28日下午6時(shí)，我司在環(huán)境優(yōu)美，咖啡迷香的貝塔空間開(kāi)展黃埔軍?！靶氯喂芾碚摺敝黝}沙龍分享會(huì)。
本次沙龍分享嘉賓包括公司總經(jīng)理和人事經(jīng)理，針對(duì)今年新任管理者開(kāi)展管理思維經(jīng)驗(yàn)分享。
在新任管理者——構(gòu)建溝通的第一步中，分享嘉賓采用3輪面對(duì)面溝通環(huán)節(jié)（Knee to Knee，Eye to Eye）開(kāi)啟主題沙龍。只見(jiàn)管理者們興奮的如孩童般，愉快地找到要溝通的同事，開(kāi)始了溝通了解他人的旅程。
（圖）溝通體驗(yàn)環(huán)節(jié)
伴隨著美味可口的茶歇，主題沙龍進(jìn)入到高潮階段。在分享嘉賓的主導(dǎo)下，針對(duì)公司實(shí)際出現(xiàn)的問(wèn)題和現(xiàn)象，大家各抒己見(jiàn)，紛紛表達(dá)在實(shí)際管理中的感悟。
管理者們?yōu)榱烁玫卦诮窈蟮娜粘９芾碇?，不僅做好業(yè)務(wù)工作，更要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向業(yè)務(wù)前端，認(rèn)真聆聽(tīng)嘉賓的分享，積極思考管理者的角色轉(zhuǎn)變能力。
（圖）管理者們各抒己見(jiàn)
本次主題沙龍?jiān)诖蠹乙黄瑲g聲笑語(yǔ)中愉快地結(jié)束了，但是思考的氛圍久久不會(huì)散去，今后我們將會(huì)舉辦更多不同主題的沙龍！敬請(qǐng)期待!